Lagen nu 47 kap socialförsäkringsbalken

1

1 2 3 4 5 6

7 8 9 0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

Svensk författningssamling

Lag

om förändring inom socialförsäkringsbalken

Utfärdad den 16 månad 2021

Enligt riksdagens beslut1 ordineras inom fråga angående socialförsäkringsbalken

dels att 10 kap.

11 §, 12 kap. 25, 27 samt 30 §§, 13 kap. 33 §, 25 kap. 5 §,

26 kap. 27 samt 31 §§, 27 kap. 1, 46, 48 samt 49 §§, 28 kap. 11 § samt 35 kap.
18 samt 19 §§ bör äga nästa lydelse,

dels att detta bör införas sex nya paragrafer, 27 kap. 16 a samt 49 a–49 e §§,

och närmast före 27 kap. 16 a, 49 a, 49 b samt 49 d §§ nya rubriker från följ-
ande lydelse.

10 kap.
11 §2Det likt inom denna trave inom övrigt alternativt inom ytterligare författning ordineras angående
sjukpenning i enlighet med 25–28 kap. gäller inom tillämpliga delar även inom fråga ifall
graviditetspenning, tillsammans undantag från bestämmelserna inom

– 25 kap. 5 § angående bortseende ifrån lön från jobb samt annat för-

värvsarbete överstigande 10,0 prisbasbelopp,

– 27 kap.

5 § ifall belöning till merutgifter,
– 27 kap.

dels att 10 kap

27 §, 27 a § samt 28 b § inledande stycket ifall karensavdrag och

karensdagar,

– 27 kap. 29–33 a §§ angående karenstid, och
– 28 kap. 7 § 2 ifall beräkningsunderlag på grund av sjukpenning vid fortsättnings-

nivån.

Vid kalkyl från graviditetspenning bör detta nära beräkningen från den sjuk-

penninggrundande inkomsten bortses ifrån intäkter från jobb samt annat
förvärvsarbete mot den sektion summan från dessa inkomster överstiger 7,5 pris-
basbelopp.

detta bör nära denna kalkyl inom inledande grabb bortses ifrån intäkt
av annat förvärvsarbete.

För hel graviditetspenning motsvarar ersättningsnivån beräkningsunder-

laget på grund av sjukpenning vid normalnivån i enlighet med 28 kap.

11 § och 35 kap

7 § 1 grundat vid ett
sjukpenninggrundande lön beräknad i enlighet med inledande samt andra styckena.

12 kap.
25 §3 då föräldrapenning bör lämnas vid sjukpenningnivån bör ersätt-
ningen beräknas i enlighet med bestämmelserna ifall sjukpenning vid normalnivån samt
sjukpenninggrundande intäkter inom 25, 26 samt 28 kap., tillsammans undantag från be-
stämmelserna inom

1 Prop.

2021/22:1, utg.omr. 10, bet. 2021/22:SfU1, rskr. 2021/22:116.

2 Senaste lydelse 2018:647.
3 Senaste lydelse 2017:1305.

SFS

2021:1240

Publicerad
den

17 månad 2021

2

SFS

– 25 kap. 5 § ifall bortseende ifrån intäkter från jobb samt annat för-

värvsarbete överstigande 10,0 prisbasbelopp,

– 26 kap. 19–22 §§ angående kalkyl inom vissa fall,
– 28 kap.

7 § 2 angående beräkningsunderlaget till sjukpenning vid fortsätt-

ningsnivån, samt

– 28 kap. 12–18 §§ ifall arbetstidsberäknad sjukpenning.

27 §4Om ett förälders sjukpenninggrundande intäkt äger sänkts sedan
den period likt avses inom 26 kap. 15 § (SGI-skyddad period till föräldraledighet) besitter
gått ut, bör föräldrapenningen mot dess för att barnet fyller år numeriskt värde tid beräknas lägst
på grundval från

1.

den sjukpenninggrundande intäkt liksom gällde innan sänkningen

skedde, alternativt

2. den högre intäkt vilket löneavtal därefter föranleder.
Första stycket gäller all föräldrapenning likt lämnas mot föräldern, då denne

eller denna avstår ifrån förvärvsarbete på grund av vård från unge beneath den period såsom anges
där.

Skulle den sjukpenninggrundande inkomsten liksom gällde innan sänk-

ningen skedde äga överstigit 10,0 prisbasbelopp, angående inkomsten alltjämt ägde
beräknats utan begränsningen inom 25 kap.

5 § andra stycket inledande meningen,
tillämpas detta beräkningssätt liksom anges inom 26 §.

30 §5Har efter tidsperiod såsom avses inom 26 kap. 15 § (SGI-skyddad tidsperiod på grund av föräldra-
ledighet) sänkning ej skett från den sjukpenninggrundande lön liksom av-
ses inom 25 kap. vid bas från för att den årliga inkomsten överstiger 10,0 prisbas-
belopp, gäller inom tillämpliga delar bestämmelserna inom 25–29 §§.

13 kap.

33 §6Tillfällig föräldrapenning beräknas i enlighet med bestämmelserna ifall sjuk-
penning vid normalnivån samt sjukpenninggrundande lön inom 25–28 kap.
samt 34–38 §§ inom detta avsnitt, dock tillsammans undantag från bestämmelserna inom

– 25 kap. 5 § ifall bortseende ifrån lön från jobb samt annat för-

värvsarbete överstigande 10,0 prisbasbelopp,

– 27 kap.

27 §, 27 a § samt 28 b § inledande stycket ifall karensavdrag samt

karensdagar,

– 27 kap. 29–33 a §§ angående karenstid, samt
– 28 kap. 7 § 2 ifall beräkningsunderlag till sjukpenning vid fortsättnings-

nivån.

Vid kalkyl från något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning bör detta nära beräkningen från den

sjukpenninggrundande inkomsten bortses ifrån intäkter från jobb samt
annat förvärvsarbete mot den sektion summan från dessa inkomster överstiger
7,5 prisbasbelopp.

11 §, 12 kap

detta bör nära denna kalkyl inom inledande grabb bortses ifrån
inkomst från annat förvärvsarbete.

För hel något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning motsvarar ersättningsnivån förälderns

beräkningsunderlag till sjukpenning vid normalnivån i enlighet med 28 kap. 7 § 1
grundat vid enstaka sjukpenninggrundande intäkt beräknad i enlighet med inledande samt
andra styckena (beräkningsunderlaget).

4 Senaste lydelse 2017:1305.
5 Senaste lydelse 2017:1305.
6 Senaste lydelse 2018:647.

2021:1240

3

SFS

25 kap.

5 §7När sjukpenninggrundande lön beräknas bör lön från anställ-
ning samt intäkter från annat förvärvsarbete fanns till sig beräknas samt avrundas
till närmast lägre hundratal kronor.

Vid beräkningen bör detta bortses ifrån intäkt från jobb samt lön

av annat förvärvsarbete mot den sektion summan från dessa överstiger 10,0 prisbas-
belopp. detta bör därvid inom inledande grabb bortses ifrån intäkt från annat förvärvs-
arbete.

26 kap.

27 §8För ett försäkrad liksom avses inom 26 § bör den sjukpenninggrundande
inkomsten beräknas vid grundval från lönen närmast före pensionsavgången.

Om den försäkrade ej besitter till intention för att förvärvsarbeta inom identisk omfattning
som tidigare, bör den sjukpenninggrundande inkomsten beräknas vid grund-
val från den intäkt han alternativt denna förmå antas ett fåtal från jobb såsom svarar mot
arbetsutbudet. nära beräkningen bör detta iakttas för att den sjukpenninggrund-
ande inkomsten ej får överstiga 10,0 prisbasbelopp.

Vid beräkningen bör den försäkrades lön reduceras tillsammans med tjänstepen-

sionen. Minskningen får dock ej leda mot för att ett försäkrad vilket existerar endast
delvis arbetslös får lägre sjukpenninggrundande intäkter än ifall beräkningen
skulle äga gjorts i enlighet med 25 §.

31 §9Omräkningen bör göras tillsammans den procentuella förändringen inom detta all-
männa prisläget räknad ifrån detta senast fastställda talet till konsumentpris-
index jämfört tillsammans med motsvarande anförande tolv månader dessförinnan.

enstaka omräk-
ning likt innebär ett sänkning från den sjukpenninggrundande inkomsten bör
inte beaktas.

Den sjukpenninggrundande inkomsten får inte någonsin fastställas mot en belopp

som överstiger 10,0 prisbasbelopp.

27 kap.

1 §10I detta avsnitt finns bestämmelser angående

– rätten mot sjukpenning inom 2–8 §§,
– samordning tillsammans sjuklön inom 9 §,
– sjukpenning till anställda samt vissa andra nära mindre sjukdomsfall,

m.m.

Lagen tillämpas första gången för förmåner som avser tid från och med den 1 januari 2023

inom 10–16 a §§,

– sjukanmälan inom 17 samt 18 §§,
– ersättningsnivåer inom 19 §,
– förmånstiden samt karens inom 20–38 §§,
– allmänt högriskskydd inom 39 samt 39 a §§,
– särskilt högriskskydd inom 40–44 §§,
– förmånsnivåer samt arbetsförmåga inom 45 §,
– granskning från arbetsförmågans nedsättning (rehabiliteringskedjan) inom

46–55 b §§, samt

– arbetsgivarinträde m.m.

inom 56–61 §§.

7 Senaste lydelse 2017:1305.
8 Senaste lydelse 2017:1305.
9 Senaste lydelse 2017:1305.
10 Senaste lydelse 2018:647.

2021:1240

4

SFS

Behovsanställda

16 a § tillsammans med behovsanställd avses inom detta avsnitt ett försäkrad likt nära be-
hov kallas in till för att jobba inom ett tidsbegränsad jobb alternativt likt existerar arbetare
för för att jobba nära behov.

Sjukpenning mot ett försäkrad inom egenskap från behovsanställd lämnas beneath

de inledande 90 dagarna inom sjukperioden endast beneath förutsättning för att detta är kapabel
antas för att den försäkrade skulle äga förvärvsarbetat angående denne alternativt denna ej ägde
varit sjuk.

46 § nära bedömningen från ifall arbetsförmågan existerar reducerad bör detta beaktas
om den försäkrade vid bas från sjukdomen ej är kapabel utföra sitt vanliga jobb
eller annat lämpligt jobb vilket arbetsgivaren temporärt erbjuder honom alternativt
henne.

11 § i den nya lydelsen tillämpas dock första gången vid beräkning av det inkomstindex som ska gälla från och med den 1 januari 2025

Om den försäkrade vid bas från sjukdomen behöver avstå ifrån förvärvs-

arbete beneath minimalt ett fjärdedel från sin normala arbetstid enstaka viss dygn, bör hans
eller hennes arbetsförmåga anses reducerad inom minimalt motsvarande grad den
dagen.

Vid bedömningen från inom vilken omfattning arbetsförmågan existerar reducerad i enlighet med

45 § 2–4 gäller för att arbetstiden varenda solens tid bör reduceras inom motsvarande grad
eller, ifall arbetstiden förläggs vid en annat sätt, för att arbetstidens förläggning
inte får försämra möjligheterna mot återgång inom sysselsättning.

48 §11 ifrån samt tillsammans den tidpunkt då den försäkrade äger haft reducerad
arbetsförmåga beneath 180 dagar bör detta dessutom beaktas ifall den försäkrade
har sådan förmåga för att denne alternativt denna förmå försörja sig egen genom

1. sådant förvärvsarbete liksom existerar normalt förekommande vid arbetsmark-

naden, alternativt

2.

annat lämpligt sysselsättning likt existerar tillgängligt till honom alternativt hon.
Vid bedömningen tillämpas 47 § andra stycket.
Den försäkrades arbetsförmåga bör, trots detta såsom sägs inom inledande stycket,

från samt tillsammans med den tidpunkt då denne alternativt denna besitter haft reducerad arbetsförmåga
under 180 dagar bedömas i enlighet med 46 samt 47 §§ angående

1.

övervägande skäl talar på grund av för att den försäkrade förmå återvända mot sysselsättning såsom

avses inom 46 samt 47 §§ före den tidpunkt då han alternativt denna besitter haft reducerad
arbetsförmåga inom 365 dagar,

2.

Enligt riks­da­gens beslut1 före­skrivs i fråga om soci­al­för­säk­rings­bal­ken

detta finns särskilda skäl liksom grundas vid för att den försäkrade kunna förväntas

återgå mot jobb vilket avses inom 46 samt 47 §§ före den tidpunkt då han alternativt denna
har haft reducerad arbetsförmåga inom 550 dagar, alternativt

3. detta kunna anses orimligt för att värdera den försäkrades arbetsförmåga i enlighet med

första stycket.

49 §12 ifrån samt tillsammans den tidpunkt då den försäkrade besitter haft reducerad
arbetsförmåga beneath 365 dagar bör detta beaktas angående han alternativt denna besitter sådan
förmåga vilket avses inom 48 § inledande stycket.

Vid bedömningen tillämpas 47 § andra stycket.
Den försäkrades arbetsförmåga bör, trots detta såsom sägs inom inledande stycket,

från samt tillsammans den tidpunkt då denne alternativt denna besitter haft reducerad arbetsförmåga
under 365 dagar bedömas i enlighet med 46 samt 47 §§ ifall

1.

detta finns särskilda skäl såsom grundas vid för att den försäkrade är kapabel förväntas

återgå mot sysselsättning vilket avses inom 46 samt 47 §§ före den tidpunkt då han alternativt denna
har haft reducerad arbetsförmåga inom 550 dagar, alternativt

11 Senaste lydelse 2021:160.
12 Senaste lydelse 2021:160.

2 § Balken är indelad i avdelningar, som betecknas med stora bokstäver

2021:1240

5

SFS

2. detta förmå anses orimligt för att värdera den försäkrades arbetsförmåga i enlighet med

48 § inledande stycket.

Undantag nära försenad vård alternativt rehabilitering

49 a § ifall den försäkrades vård alternativt rehabilitering besitter försenats vid bas
av effekter från sjukdomen covid-19 samt övervägande skäl talar på grund av för att denne
eller denna är kapabel förväntas återvända inom sitt vanliga jobb inom identisk omfattning vilket
före sjukfallet då vården alternativt rehabiliteringen besitter slutförts, gäller ej be-
stämmelserna angående granskning från arbetsförmågans nedsättning inom 48 samt
49 §§.

till enstaka försäkrad likt existerar arbetstagare bör annat tillgängligt jobb hos
arbetsgivaren likställas tillsammans den försäkrades vanliga jobb.

För period efter detta för att vården alternativt rehabiliteringen äger slutförts gäller dock

48 samt 49 §§.

En försening från vård alternativt rehabilitering bör anses artikel orsakad från effek-

ter från sjukdomen covid-19, angående ej utredningen inom ärende visar något annat.

Bedömningen till behovsanställda

49 b § på grund av enstaka behovsanställd försäkrad bör arbetsförmågan bedömas mot
sådant sysselsättning vilket avses inom 46 § inledande stycket.

Från samt tillsammans den tidpunkt då den behovsanställde besitter haft reducerad arbets-

förmåga beneath 90 dagar bör detta dessutom beaktas angående den behovsanställde
har sådan förmåga för att denne alternativt denna kunna försörja sig egen genom

1.

sådant förvärvsarbete liksom existerar normalt förekommande vid arbetsmarkna-

den, alternativt

2. annat lämpligt jobb vilket existerar tillgängligt till honom alternativt hon.
Vid bedömningen tillämpas 47 § andra stycket.

49 c § ifall den behovsanställde omfattas från ett överenskommelse ifall för att
utföra jobb beneath ett särskilt angiven period, gäller på grund av den tiden bestämmel-
serna angående granskning från arbetsförmåga inom 46–49 §§ inom stället på grund av vad såsom anges
i 49 b §.

Undantag på grund av vissa försäkrade såsom besitter riktig mot inkomstgrundad

ålderspension

49 d § Bestämmelserna inom 48 samt 49 §§ gäller ej till ett försäkrad likt äger
ett förvärvsarbete samt vilket besitter uppnått den ålder då inkomstgrundad ålders-
pension tidigast är kapabel lämnas.

För enstaka försäkrad vilket avses inom inledande stycket gäller bestämmelserna angående

bedömning från arbetsförmåga inom 46 samt 47 §§. ifrån samt tillsammans med den tidpunkt då
den försäkrade besitter haft reducerad arbetsförmåga beneath 180 dagar bör detta nära
bedömningen dessutom beaktas angående den försäkrade äger sådan förmåga för att
han alternativt denna är kapabel försörja sig egen genom annat lämpligt sysselsättning vilket existerar
tillgängligt till honom alternativt hon.

Sjukpenning tillsammans stöd från andra stycket förmå likt längst bort lämnas fram mot

den tidpunkt då den försäkrade tidigast förmå ta ut garantipension.

49 e § Den vilket äger uppnått den ålder då inkomstgrundad ålderspension
tidigast förmå lämnas bör omfattas från regleringen inom 49 d § även angående tidpunkten
för uttag från sådan pension därefter skulle senareläggas genom ett författ-
ningsändring.

2021:1240

6

SFS

28 kap.

11 §13Till den sektion den försäkrade existerar arbetslös lämnas hel sjukpenning tillsammans
högst 543 kronor ifall dagen. Detta gäller dock ej sjukpenning likt avses inom
27 kap. 6 alternativt 16 a §.

35 kap.

18 §14Garantinivån till hel sjukersättning ifrån samt tillsammans med den kalendermånad då den
försäkrade fyller år 30 tid motsvarar till kalenderår räknat 2,78 prisbasbelopp.

19§15 Garantinivån till hel sjukersättning mot samt tillsammans med månaden före den
månad då den försäkrade fyller år 30 tid samt på grund av hel aktivitetsersättning mot-
svarar till kalenderår räknat

– 2,48 prisbasbelopp mot samt tillsammans med månaden före den tidsperiod då den för-

säkrade fyller år 21 kalenderår,

– 2,53 prisbasbelopp ifrån samt tillsammans med den tidsperiod då den försäkrade fyller år

21 kalenderår mot samt tillsammans med månaden före den tidsperiod då han alternativt denna fyller år 23 tid,

– 2,58 prisbasbelopp ifrån samt tillsammans den tidsperiod då den försäkrade fyller år

23 tid mot samt tillsammans med månaden före den kalendermånad då han alternativt denna fyller år 25 tid,

– 2,63 prisbasbelopp ifrån samt tillsammans den kalendermånad då den försäkrade fyller år

25 kalenderår mot samt tillsammans månaden före den kalendermånad då han alternativt denna fyller år 27 tid,

– 2,68 prisbasbelopp ifrån samt tillsammans med den tidsperiod då den försäkrade fyller år

27 kalenderår mot samt tillsammans med månaden före den kalendermånad då han alternativt denna fyller år 29 tid,
samt

– 2,73 prisbasbelopp ifrån samt tillsammans den tidsperiod då den försäkrade fyller år

29 kalenderår mot samt tillsammans med månaden före den kalendermånad då han alternativt denna fyller år 30 tid.

1. Denna team träder inom kraft den 1 januari 2022 inom fråga angående 10 kap. 11 §,

12 kap. 25, 27 samt 30 §§, 13 kap.

25, 27 och 30 §§, 13 kap

33 §, 25 kap. 5 §, 26 kap. 27 samt 31 §§,
27 kap. 49 a § samt 35 kap. 18 samt 19 §§ samt inom övrigt den 1 månad 2022.

2. dem nya bestämmelserna angående sjukpenning inom 27 samt 28 kap. tillämpas

även vid sjukperioder såsom besitter påbörjats före ikraftträdandet. Bestämmel-
serna tillämpas dock inledande gången nära prövning från korrekt mot kompensation till
dagar ifrån samt tillsammans ikraftträdandet.

3. Äldre bestämmelser gäller ännu inom fråga ifall förmåner såsom avser

tid före ikraftträdandet.

På regeringens vägnar

ARDALAN SHEKARABI

Kjell Rempler

(Socialdepartementet)

13 Senaste lydelse 2015:453.
14 Senaste lydelse 2017:1306.
15 Senaste lydelse 2017:1306.

2021:1240